Lederskapets betydning for organisasjoners suksess har lenge vært gjenstand for debatt. Nyere forskning gir interessante perspektiver. I en studie av Smith (2020) fant man at ledere som… Read more «Hva betyr lederskap for ansattes trivsel og organisasjonens resultater?»
De seks arbeidsgenier (Six types of working geniouses)
Hvor har du ditt geni, eller mer spesifikt arbeidsgeni? Har du noen gang lurt på hvorfor du trives best med noen arbeidsoppgaver, mens andre virker demotiverende og… Read more «De seks arbeidsgenier (Six types of working geniouses)»
100 arbeidsdager med Korona har endret arbeidslivet for alltid
I skrivende stund har det gått 100 arbeidsdager siden utbruddet av Korona (Covid-19) i Norge.
Dette har endret arbeidslivet og digitalisert skole og arbeidsliv i en fart vi tidligere bare kunne drømme om
les om påvirkningen på reiser og digitalisering av møter, hygiene, underholdning og andre selvfølgelige parter som er berørt
Hva er det viktigste med automatisering?
Første skritt for å automatisere en prosess, en rekke handlinger eller arbeidsoppgaver er å se på dem med nye øyne. Det er kritisk at man endrer fokus på arbeidsoppgaver fra hvem skal gjøre dette, til hvordan skal dette løses best mulig?
Data er den nye (gjenbrukbare) oljen
Verdien av data likestilles med kapital og arbeidskraft, og vi ser en teknologirevolusjon innen analyse, utnyttelse og prosessering av data som dette.
Data kan brukes på nytt og på nytt og på nye måter. Data må struktureres og eksponeres på en måte som gir verdi for sluttbruker, bedrift og for samfunnet. Data blir ikke brukt opp og kan brukes av mange uten at den tar slutt – den genererer mer data gjennom bruk da vi kan analysere hva som brukes og til hva.